Comprendre les différences essentielles entre l'entrepreneur, l'autoentrepreneur et l'auto Employeur
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La création d'une entreprise est souvent associée au terme "entrepreneur", mais selon le quadrant du cash-flow de Robert T. Kiyosaki, il existe deux types d'entrepreneurs distincts : l'autoentrepreneur et l'entrepreneur. Dans cet article, nous explorerons les nuances entre ces catégories, mettant en lumière deux différences majeures : l'organisation et la motivation.
L'entrepreneur vs. l'autoentrepreneur : organisation et motivation
1.Au niveau de l'organisation
- L'entrepreneur dirige un système et peut se distancer du travail opérationnel quotidien.
- L'autoentrepreneur est au cœur de son entreprise, étant l'élément central sans lequel l'entreprise ne fonctionnerait pas efficacement.
2.Au Niveau de la Motivation
- L'autoentrepreneur est motivé par son indépendance personnelle.
- L'entrepreneur est motivé par la création de richesse et la croissance de son entreprise.
Autoentrepreneurs et auto employeurs : différences cruciales
1.Dimension emploi
- Les autoentrepreneurs se divisent en deux sous-catégories : autoentrepreneurs et auto employeurs.
- La principale différence réside dans la dimension emploi. L'auto-employeur est motivé par la simple volonté de s'auto-employer.
2.Objectifs et attitudes
- L'auto-employeur n'innove pas, ne recherche pas la croissance, et n'aspire pas à créer d'autres entreprises.
- L'autoentrepreneur, en revanche, cherche l'indépendance tout en dirigeant son entreprise de manière stratégique.
Les conséquences de cette classification
1.Hiérarchie dans la réussite
- L'entrepreneur occupe le plus haut niveau dans la hiérarchie de la réussite.
- Ensuite vient l'autoentrepreneur, suivi de l'auto employeur.
2.Éviter l'auto emploi
- L'auto emploi est fortement déconseillé en raison de sa propension à échouer au début de la création d'entreprise.
- L'autoentrepreneur doit viser à être indépendant et au cœur de son entreprise, évitant de devenir un simple employé de sa propre structure.
La transition vers l'entrepreneuriat plein
En résumé, diriger un système sans être lié par un rôle opérationnel est la caractéristique d'un véritable entrepreneur. L'autoentrepreneur, motivé par l'indépendance et capable de déléguer les aspects opérationnels, se situe au milieu de cette hiérarchie. En revanche, l'auto employeur, centré sur l'emploi, doit éviter de rester dans cette catégorie et aspirer à devenir un véritable entrepreneur. La période d'autoemploi doit être vue comme transitoire, une étape vers une entreprise plus stratégique et indépendante. La réussite dans l'entrepreneuriat réside dans la compréhension précise de ces distinctions et dans la volonté constante de progresser vers le niveau d'entrepreneur pleinement accompli.
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